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第75集团军某旅健全军事训练奖惩机制

第75集团军某旅健全军事训练奖惩机制

干部考核不过关在全旅通报

上周,记者在第75集团军某旅大交班会现场看到,会议室大屏幕上滚动播放着全旅干部本周军事训练考核成绩表。成绩优秀者被标为“绿色”,合格者被标为“黑色”,不合格者被标为“红色”。

旅长安顺介绍说,去年新调整组建后,旅党委坚持扭住备战打仗不放松,要求所有干部练兵打仗率先垂范,并出台一系列措施:定期组织训练普考,利用交班会大屏幕、宣传栏公示考核成绩;军事训练先进个人优先提拔使用,立功受奖优先考虑;将干部的平时考核成绩按照相应权重,计入“双考”分数,总评不合格者不予晋升。

排长何泽奇被调入机关工作后,因疏于训练,4月份第一周考核不及格,被全旅通报。他感叹:“现在看来,训练不过关,在办公室根本坐不住!”(马飞、尹弘泽)